良い人材を確保しよう

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企業様に
優秀な外国人人材を
ご紹介します

Padang bai Co.,Ltd.

Foreign human resources

外国人人材の受け入れは
パダンバイに
おまかせください

私どもは、意欲のある外国人人材を開発・育成し、日本国で人材不足にお悩みを抱えておられる企業様へ外国人技能実習制度、特定技能制度、インターンシッププログラムとしてご紹介しております。

制度について

Reason Why

パダンバイが
選ばれている理由

パダンバイの強みは、日本語教育や日本での生活マナーや習慣、人間力向上等の教育がいきとどいた人材にあります。
また受け入れ企業様配属後も人材、組合様、企業様に寄り添ったアフターサポートが好評いただいております。

パダンバイについて

01質の高い日本語教育と文化教育

質の高い日本語教育と文化教科書にある日本語だけでなく、生活に密着した日本語や文化習慣も教えます。

02日本の労働環境に合わせた教育コースを用意

我々が考えるのは「ミスマッチの少ない雇用」です。実際雇用してみたが違った、働いてみたけど想像と違った等のミスマッチが生まれやすいのが外国人材雇用では多く発生します。双方安心して雇用、働けるような仕組みを整えております。

03日本駐在専任スタッフ及び現地からの手厚いサポート

入国後も日本駐在スタッフが迅速丁寧にフォローします。日本語、インドネシア語とも対応しておりますのでご安心ください。

04飲食料品製造・宿泊・ビルクリーニング・介護

移行対象職種・作業、特定産業分野は全てご紹介可能です。その中でも主に飲食料品製造、宿泊、ビルクリーニング、介護に特化した人材育成を行っております。
パダンバイについて

Education system

教員免許を持った
日本人講師が行う
高いレベルの教育制度

インドネシア国内の日本語学校にて3ヶ月以上、日本語の聞き取り、会話、作文をはじめとした実習及び実習生活に必要となる円滑なコミュニケーション能力を身につけます。また、日本で就業経験のある講師陣がその実体験を元に生活面も踏まえた指導を行っています。

講師：
・国際交流基金日本語国際センター（Japan Foundation）トレーニングプログラム修了
・日本語能力試験（JLPT）N1取得しN3レベルまでの日本語指導可能
・インドネシア国立教育大学で日本語教育を専攻し教員免許取得者
・日本で3年以上の留学経験有N2取得
・日本で3年以上の実習経験者N2取得
・技能実習を終了した経験豊かな元実習生
・インドネシア在住20年の日本人講師

教育制度について

Introduction

人材の紹介

インドネシア人の特性として南国特有の温和で穏やかな人が多いと言われています。
親日家が多く、日本人に対してとても友好的です。彼らの明るさと勤勉さが、共に業務に
取り組む職員の皆様と、良い影響を受け合えることができると確信しております。

人材の紹介